Помощь при реорганизации

Реорганизацияявляется способом образования новых и прекращения существующих юридических лиц.

Реорганизация может осуществляться следующими способами (п. 1 ст. 57 и ст. 58 ГК):

  • преобразование - изменение организационно-правовой формы юридического лица;
  • слияние - прекращение двух или нескольких юридических лиц и образование на их основе нового юридического лица;
  • присоединение - прекращение двух или нескольких юридических лиц и переход их прав и обязанностей к иному существующему юридическому лицу;
  • выделение - создание одного или нескольких юридических лиц, к которым переходит часть прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без его прекращения;
  • разделение - прекращение юридического лица, когда все его права и обязанности переходят к вновь созданным юридическим лицам.

При реорганизации фирм происходит либо смена организационно-правовой формы существующей организации (преобразование), либо устранение (слияние, присоединение), либо появление новых юридических лиц (разделение, выделение), зачастую сопровождающееся сменой организационно-правовой формы. При реорганизации юридического лица происходит либо смена организационно-правовой формы существующей организации (преобразование), либо устранение (слияние, присоединение), либо появление новых юридических лиц (разделение, выделение), зачастую сопровождающееся сменой организационно-правовой формы.

Практика ведения бизнеса показывает, что любая развивающаяся компания в определенный момент подходит к необходимости ревизии ее корпоративной и управленческой структуры и проведению процедур реорганизации. На практике реорганизация также проводится при подготовке бизнеса, части бизнеса к продаже, для повышения привлекательности объекта.

Реорганизация предприятия может понадобиться при проведении комплексной защиты от недружественных слияний, поглощений и рейдерских атак.

Однако, процедура реорганизации предприятия или юридического лица сопряжена со множеством проблем и вопросов, начиная от вопросов перерегистрации активов, заканчивая спорами с трудовым коллективом и менеджментом реорганизуемых юридических лиц.

Ошибки, сделанные при проведении реорганизации компании, в большинстве случаев несут существенные убытки для собственников бизнеса.

Мы проведем полный аудит Вашей корпоративной структуры, структуры активов, на основании проведенного аудита выработаем предложение по проведению реорганизации, разработаем все необходимые документы и осуществим государственную регистрацию внесения изменений в учредительные документы/прекращения деятельности реорганизуемых юридических лиц.